経営理念 役職員間の信頼と和合をベースに最高の品質と差別化した製品を生産し、 顧客満足/社員の幸せのためにたゆまず変化する企業 顧客満足 品質競争力の確保 品質の差別化 人間尊重 現場重視経営 信頼和合の企業 価値創造 創意的人材育成 プロセス革新